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Atender las necesidades de conocimiento y capacitación científico-técnica del entorno empresarial, facilitando un programa flexible adecuado a los intereses específicos de cada sector orientado a la implantación y utilización de tecnologías, productos y procesos de EySE.
Proporcionar apoyo para la formación específica de agentes institucionales.


La actividad formativa tiene dos dimensiones diferentes:
Una formación abierta hacia el exterior como respuesta a las necesidades de capacitación en eficiencia y sostenibilidad energética de técnicos, gestores y consumidores de los sectores clientes del centro.
La formación orientada al desarrollo de capacidades propias del centro, con el objetivo de su posterior transferencia a los sectores y empresas clientes.


La definición y ejecución de estas actividades se realizará en estrecha colaboración con la Universidad y otros colaboradores, aprovechando las alianzas que se puedan alcanzar con distintas organizaciones.


Formación.
Organización de congresos y seminarios temáticos orientados a profesionales (entornos empresarial e investigador).

Organización de masteres o similares impartidos en el Centro con el apoyo de los socios y colaboradores (Universidades, Centros, …).

Organización de otras acciones de formación relacionadas con la actividad de comunicación, difusión y sensibilización del Centro: consumidores, docentes, formadores, usuarios…

Intercambio y movilidad.
Estancias de técnicos y gestores de empresas y otras organizaciones en el Centro.
Estancias de investigadores y técnicos del Centro en empresas y otras organizaciones.
Transferencia.
Transferencia de capital humano formado en el Centro a empresas e instituciones.


Gestores públicos y privados.
Técnicos.
Consumidores.